在一個快速變化、充滿不確定的時代背景下，海曼拓邦不斷調(diào)整人事方面的習慣做法。海曼拓邦追求卓越，推行持續(xù)改進措施，是一家以人為本的、靈活應變的企業(yè)。
1. 給員工規(guī)劃穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，提高技能和實力；
2. 吸引人才，讓人才展現(xiàn)自己，在各個行業(yè)充分發(fā)揮自己的才能；
3. 把工資與企業(yè)績效掛鉤，多勞多得；
4. 向員工推介企業(yè)財富計劃，使員工對企業(yè)行為有自豪感，對未來有信心，鼓勵他們積極投入，讓他們有工作熱情。
